为进一步弘扬教学工作的主旋律，全面提高青年教师的教学素质和教学水平，巩固本科教学在学校工作中的基础地位，经学校研究，决定开展第三届“青年教师教学大赛”活动。现将有关事项通知如下：
　　 一、基本要求
　　1.青年教师教学大赛，是一项全面展示青年教师职业素养、教育理论水平、学科专业理论、教学水平、教学艺术和教学效果的活动。因此，各单位要加强领导和广泛动员，并根据本单位的实际情况进行学院初赛，推荐优秀青年教师参加学校组织的青年教师教学水平大赛。
　　2.每个教学单位推荐参加学校青年教师大赛的名额，按该单位青年教师的人数占全校青年教师总人数的比例进行分配。
　　3.学校根据学院推荐人选进行资格审查，并按参赛教师所在学科分组进行比赛。
　　二、申报参赛教师条件及学院名额分配
　　1.通过岗位培训合格的在岗教师，积极参与本科教学工作，注重教书育人，具有良好的师德风范和职业素养。
　　2.遵守国家法律和学校的各项规章制度，近两年内未受过各种行政处分并无任何形式的教学事故。
　　3.教学效果较为突出，学生满意率在85%以上。
　　4.1972年4月30日后出生，年龄在36周岁以下（含36周岁）。
　　5.参赛教师名额分配见附件三。请各单位按照学校分配的名额，向学校推荐参赛教师。
　　三、竞赛主要内容和程序
　　1.青年教师教学大赛以课堂教学为主，参赛教师自己挑选所承担课程的一个单元内容进行示教。授课时间为30分钟，其中说课5分钟（说明本单元的教学内容提要、教学重点、难点及主要教学方法和手段）；教学过程20分钟；回答专家提问5分钟。
　　2.参赛教师必须提供书面教案（一式5份），并在比赛前交评委专家审阅。参赛教师在规范书写板书的同时，要恰当、合理地使用多媒体课件，但不能完全替代板书或将讲稿全部移植到课件上。
　　3.由学校组织专家和学生按课堂教学评价指标体系进行现场评分，专家评分占70%，学生评分占30%。
　　4.学院的初赛参照学校的竞赛形式和内容自行确定。2007年学院组织的青年教师教学比赛结果，可直接作为第三届“青年教师教学大赛”的初赛结果。
　　四、时间要求
　　1.3月11日—3月28日，各学院（中心）组织报名，对参赛教师进行资格审核，并组织初赛，根据初赛推荐参加学校竞赛教师名单，填写《太阳成集团tyc9728青年教师教学大赛申报表》和《参赛教师汇总表》；
　　2.3月31日前，各教学单位将参赛教师名单和《太阳成集团tyc9728青年教师教学大赛申报表》上报教务处教学研究科。邮件：jxk@jlu.edu.cn,联系电话：85166422；
　　3.4月4日——4月10日，学校对参赛教师进行资格审核，公示参赛教师名单和分组情况；
　　4.4月14日—25日，集中进行课堂教学比赛，并确定获奖者名单。
　　五、奖励办法
　　学校对获奖的青年教师颁发证书和奖金，一等奖奖励5000元，二等奖3000元，三等奖1000元。部分获奖教师将由学校工会组织参加国内度假旅游活动一次。
　　六、组织领导
　　太阳成集团tyc9728青年教师教学大赛领导小组负责本届青年教师教学大赛的组织领导，校工会负责宣传表彰活动，教务处和人事处负责资格审查及业务考核工作。
　　附件：1.太阳成集团tyc9728青年教师教学大赛申报表
　　　　　2.太阳成集团tyc9728青年教师教学大赛参赛教师汇总表
　　　　　3.各单位参赛教师名额分配表

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　吉 林 大 学
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2008年3月11日