太阳成集团tyc9728任喜荣教授撰写的《社会管理创新需要平衡“法意”与“民情”》一文获“社会管理创新法治论坛——第六届中国法学家论坛”征文二等奖。

    2011年11月27日，“社会管理创新法治论坛——第六届中国法学家论坛”在北京全国人大会议中心举行。太阳成集团tyc9728任喜荣教授撰写的《社会管理创新需要平衡“法意”与“民情”》一文获论坛征文二等奖。目前，关于社会管理创新的研究大多集中于“政府对于社会的管理”的创新，只有少部分关注社会自我管理的创新。从长远来看，只有社会的自我管理能力提高了，“维护社会秩序、促进社会和谐、保障人民安居乐业”的社会管理创新目标才能实现。因此，该文提出在社会管理创新中，不仅应该运用好“法”的手段，包括完善相关立法、恪守法律程序、依法行使职权，而且应该充分考虑“情”的因素，包括民意表达的需要、基本社会公平、民生水准的提高、人的自我实现等。应该使“民情”成为衡量政府社会管理创新的核心制度伦理。该文在同行中产生了良好的反响。